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招聘政策
Recruitment policy
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校企合作
School enterprise cooperation
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福利待遇
fringe benefits
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
不拘一格降人才，在其他行業(yè)從事相關(guān)崗位，在本工作領(lǐng)域取得良好業(yè)績(jī)者，具體待遇可根據(jù)個(gè)人能力決定，能力越高，薪級(jí)越高。
離職后重新加入公司員工
近半年內(nèi)從本公司離職的員工回公司復(fù)職，從事原崗位或相近崗位的，可以免除試用期。招聘員工必須公開(kāi)、公平之原則進(jìn)行，任何招聘決定絕不可基于裙帶關(guān)系而作出；招聘過(guò)程中不可有任何帶歧視性質(zhì)之考慮，例 ：性別、民族、殘疾記錄等；
校企互動(dòng)式模式。公司2008年被團(tuán)中央授予“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”，為河南科技學(xué)院、河南機(jī)電高等專(zhuān)科學(xué)校等駐新高校大學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位以及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)。2016年公司高級(jí)管理者成為新鄉(xiāng)學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院及商學(xué)院協(xié)同育人、創(chuàng)新聯(lián)盟成員，促進(jìn)校企雙方互聘，企業(yè)工程師走進(jìn)學(xué)校給學(xué)生授課，同時(shí)學(xué)校教師給企業(yè)員工培訓(xùn)，提高員工的素質(zhì)。
通過(guò)校企雙方的互聘，使學(xué)生在教學(xué)中獲得技能訓(xùn)練的過(guò)程，既是提高專(zhuān)業(yè)技能的過(guò)程，也為企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程。后期將于各大高校緊密結(jié)合，共建"訂單"式合作模式，培育更優(yōu)質(zhì)的人才。
完善的社會(huì)保險(xiǎn)；每天工作不到八小時(shí)，堪比公務(wù)員；各部門(mén)定期舉行各種聚餐，娛樂(lè)戶(hù)外活動(dòng)，放松身心的同時(shí)，促進(jìn)友誼；公司定期舉行全員讀書(shū)日；人性化的辦公環(huán)境……親愛(ài)的你還等什么？快快加入我們吧！
工資待遇：4.5-6千
結(jié)束時(shí)間：2024-12-31
招聘人數(shù)：2
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年以上視頻剪輯制作工作經(jīng)驗(yàn)。
2、能熟練使用圖形圖像、視頻剪輯處理軟件（例如PS、剪映、愛(ài)剪輯、ED、PR、AE、PS、AI、C4D等均可）。
3、有獨(dú)立完成產(chǎn)品視頻剪輯、制作的能力。
4、有獨(dú)立作品或鏈接（抖音短視頻、宣傳片、廣告片、動(dòng)畫(huà)片等均可）。
5、有航拍經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)抖音短視頻剪輯制作、特效、鏡頭銜接、節(jié)奏、音樂(lè)等整體效果。
2、負(fù)責(zé)收集整理短視頻所需素材。
3、能獨(dú)立完成后期創(chuàng)意、制作、對(duì)成片質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4、結(jié)合企業(yè)品牌特性、為客戶(hù)提供一定創(chuàng)意和想法。
5、完成公司安排的其他工作內(nèi)容。
上班時(shí)間：8:20-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日，帶薪年休假
工資待遇：6-8千
結(jié)束時(shí)間：2024-12-31
招聘人數(shù)：5
主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售百度推廣、網(wǎng)站搭建、抖音運(yùn)營(yíng)等產(chǎn)品
五險(xiǎn)一金、大小周、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游
應(yīng)聘電話(huà)：15824690552（同微信）
公司地址：安陽(yáng)市文峰大道與朝陽(yáng)路交叉口國(guó)貿(mào)B座（電商大廈）7樓
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